普招科职责

1.协助处长开展普招科全面工作（招生宣传、计划制定、各类测试、高考远程录取等）并提出年度招生工作目标、计划、措施、日程安排；

2.负责招生分省、分专业执行计划的论证、编制、报批；

3.负责策划、组织招生宣传工作，组织编写、审核、制作、发行各种招生宣传资料；

4.负责招生宣传、录取工作人员的组织与培训工作；

5.负责组织实施高考远程录取，录取信息发布、通知书发放、录取费缴纳、新生名册汇总、材料转递、有关文件的归档等工作；

6.负责组织对考生申诉举报的调查、处理、回复；

7.负责招生信息资源利用、生源基地建设；

8.负责与各省中学、高校以及教育考试院之间的招生工作联系和信息交流工作;

9.负责来人、来电、来信等各类形式的咨询接待工作；

10.负责招生改革调查研究等各项工作；

11.负责招生工作总结及研讨的各项工作；

12.招生信息发布平台的维护工作。

信息科职责

1.负责教育部“全国高校毕业生就业管理系统”和黑龙江省教育厅“黑龙江省大学生就业创业服务平台”的维护和管理；

2.负责毕业生生源信息审核与上报；

3.负责应往届毕业生就业协议书网签、解约审核、收集和管理工作；

4.负责统计和审核毕业生毕业去向登记信息；

5.负责毕业去向落实率统计和发布、汇总各学院就业信息统计和就业工作进展；

6.负责未就业毕业生数据库的建立；

7.负责就业困难群体、特殊学生群体就业帮扶工作；

8.负责就业工作信息化建设，就业信息网的建设与维护；

9.负责求职创业的低保家庭、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、残疾学生、获得国家助学贷款和特困毕业生申请求职创业补贴材料的审核与上报工作；

10负责本校毕业生就业数据的统计分析上报，就业核查与督查；

11.负责开展毕业生就业业务培训工作，开展黑龙江省大学生就业创业服务平台、毕业生派遣政策、派遣流程等为内容的业务培训；

12.负责统计、分析毕业生生源情况、就业去向情况，撰写年度毕业生就业质量分析报告；

市场科职责

1.负责制定学校毕业生就业市场总体规划，布局就业市场的层次体系；

2.负责拓展、巩固、优化毕业生就业市场，加强与人社、人才服务机构、重点行业、企业、社会就业服务机构的交流合作；

3.负责制定毕业生就业市场走访计划，组织各级学院对就业市场开发走访；

4.负责用人单位招聘信息的收集、审核、发布；

5.负责制作生源信息手册，向社会广泛发布学校生源信息、毕业生求职信息；

6.负责组织召开毕业生线上线下双选会，用人单位专场招聘会；负责联系校友企业，做好学院校友企业对接工作，组织校友专场招聘会；

7.负责建立人才工作站、深化校企校地合作、毕业生就业基地、实习见习基地；

8.负责撰写就业质量年报中就业市场需求分析报告；

9.负责维护更新用人单位信息库和统计入校招聘岗位数量、专业供需比，建立与用人单位合作平台；

10.负责大学生就业服务中心管理工作：招聘场地、LED电子屏、网络招聘室、面试间管理工作；

11.“佳木斯大学招生就业”微信公众平台管理和信息发布；

12.负责学生就业协会团队建设。

 就业指导教研室职责

1.负责开展学生就业指导教育，引导学生形成科学合理的择业观、就业观和职业价值观，树立职业理想，培养职业道德；

2.负责全校就业指导课程建设，立足专业、学业，围绕学生生涯发展实施教学改革，不断完善就业指导课程体系；

3.负责就业指导工作队伍建设，研究制定队伍建设中长期发展规划和各项规章制度，落实队伍建设各项措施，提高队伍的专业化、专家化水平；

4.负责学院就业工作考评体系研究建设，促进就业工作过程管控和结果考核相结合，发挥学院的主体作用，促进就业工作制度化、规范化；

5.负责宣传解读国家和地方促进高校毕业生就业政策措施，组织实施基层就业项目，宣传基层就业毕业生典型事迹；

6.加强就业困难群体就业指导工作，强化就业指导服务精准性、针对性；

7.负责指导职业发展与就业指导咨询室，开展就业辅导咨询和生涯发展咨询，为学生提供线上和线下“一对一”咨询辅导和团体咨询辅导；

8.负责各类就业指导讲座的组织和实施工作；

9.负责毕业生求职择业技能竞赛活动的规划和组织工作；

10.负责就业工作相关科研项目、科研论文组织申报和评审工作。